在工厂上班一年多没签劳动合同,现在离职两个月了可以要求赔偿吗?

更新时间:2018-09-08 09:27:20
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在工厂上班一年多没签劳动合同,现在离职两个月了可以要求赔偿吗?
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  • 郑毅律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,给付未签劳动合同的二倍工资补偿。
    2018.09.07 19:04:07
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  • 卢建军律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁
    2018.09.07 17:05:54
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  • 卢志平律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请劳动仲裁请求赔偿
    2018.09.07 17:42:46
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  • 黄琳律师
    服务地区:广东-深圳
    可以的,收集证据申请劳动仲裁
    2018.09.07 19:44:30
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以的,建议提起劳动仲裁。。
    2018.09.08 09:27:20
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我在公司上了快两年没有签劳动合同能要求赔偿吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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888 人咨询过
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在公司两年没签劳动合同,现在离职了,可以要求赔偿吗
在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者
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请问下我在公司工作两年多没签劳动合同 现在我要离职有赔偿吗?
已经过了仲裁时效了,但如果公司还存在其他违反劳动法的规定,比如未足额支付加班费等,可以被迫辞职,然后申请仲裁要求获得经济补偿金,希望我的回答可以帮助您!
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工作几个月,公司没签劳动合同可以要求赔偿吗
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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在公司上班两年了,一直没签劳动合同,现在自己要求辞职公司要补偿我吗
自己辞职是没有经济补偿金的。 如果单位不想在用你了,那么让单位单方与你解除合同,并要求支付经济补偿金。
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作:1. 向劳动监察委员会投诉,快速解决问题;2. 证据充分时,向劳动仲裁委员会申请仲裁,裁决具有法律效力;3. 对仲裁结果不服
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我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞职。我想问一下如果
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致,很多都是这种应该怎么解决,
员工应收集证据,证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同,或向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同,支付赔偿,以避免法律纠纷。
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解除劳动合同经济补偿应该如何计算
根据《劳动合同法》,解除劳动合同经济补偿金计算需考虑工作年限,满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。操作时应详细核算工作年限和工资标准,确保准确无误。
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年龄48,女,申请4050办理途中,工作了一个月后离职,是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制,可继续办理。需向相关部门咨询具体流程,提供必要材料,按照指导完成手续办理。若离职影响资格,需重新评估并调整策略。
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您好,是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛?
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致,提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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