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我单位拖欠工资好几个月了，还是没给补发，可以提交离职申请后直接走人吗？这样算解除劳动关系了吗？

更新时间：2018-09-07 16:51:34
问题描述：
我单位拖欠工资好几个月了，近来发了一个月的但之前欠的几个月还是没给补发，想离职，怎么离职是合法的，可以提交离职申请后直接走人吗？这样算解除劳动关系了吗？然后想就去直接仲裁他
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7位律师解答
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  • 杨冰律师
    杨冰律师
    服务地区：北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    可以的，建议委托律师处理不当可以要回钱，他的工资还有赔偿金，具体可以到律所面谈或者电话，一定可以帮到你的
    2018.09.06 18:01:56
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
    2018.09.06 22:49:27
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  • 杨志峥律师
    杨志峥律师
    服务地区：北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好，可以申请劳动仲裁的。
    2018.09.06 18:04:53
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    我要在职是直接去仲裁他怕到时候单位找我麻烦，故意安个罪名或黑锅让我背就麻烦了，离职怎么离啊关键，想走正常离职手续，但离职交接单上还有离职证明上注明了工资正常发放、无劳动争议等条款，不想签，不签的话算离职完成了吗？还用正常上班去吗？
    2018.09.06 18:20:38
  • 王意律师
    王意律师
    服务地区：北京-北京
    协商不成，可以申请劳动仲裁。。。。。
    2018.09.06 18:36:00
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
    2018.09.06 19:57:23
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.09.07 11:21:31
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
    2018.09.07 16:51:34
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