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没有劳动期限，也没有劳动合同，已经做了大约三个月了想离开需要什么流程？你能在提交辞职信后第二天不来上班吗？如果以后扣除工资，可以仲裁吗？胜算大吗？
更新时间：2022-03-05 19:41:45
问题描述：
没有劳动期限，也没有劳动
合同
，已经做了大约三个月了想离开需要什么流程？你能在提交辞职信后第二天不来上班吗？如果以后扣除工资，可以
仲裁
吗？胜算大吗？
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劳动者离职后也可以申请
劳动仲裁
，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-03-05 19:38:00
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-03-05 19:40:17
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-03-05 19:41:45
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