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公司倒闭按照前12个月平均工资补偿，哺乳期休产假怎么算前12个月
更新时间：2019-01-20 16:23:11
问题描述：
公司倒闭按照前12个月平均工资补偿，哺乳期休产假怎么算前12个月
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区：吉林省-长春
185-4414-9777
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按照法律规定产假工资不得低于原工资，所以前12个月工资是没什么疑问的。
2018.09.05 13:04:54
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股份制企业破产时，拖欠的职工工资在破产财产支付破产费用和共益债务之后，将优先清偿。破产财产的清偿顺序如下：
1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，还有法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。
2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
3. 普通破产债权。
如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。
2018.09.12 16:04:18
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若公司是外国人投资设立的，但由员工作为法人代表，在我国法律中没有相关的禁止性规定。但是公司的相关对外债务，以及不向员工支付工资等责任应该由公司法人承担。其次，公司倒闭，需要经过破产清算程序，清算结果优先清偿员工工资。因为经济原因与员工解除劳动合同的，应该发足工资，并且承担相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。最后，公司转移资产情节严重的，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2018.09.24 19:34:15
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公司清算组在公司清算结束后的30日内，需向原公司登记机关申请注销登记。申请破产是其中之一。
2019.01.20 16:23:11
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