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工作时间长，待遇低，规定上班时间是早上9：超出不算工资，请问这可以治理吗？
更新时间：2018-09-01 00:59:53
问题描述：
工作时间长，待遇低，新乡宝龙3楼呷哺呷哺店，规定上班时间是早上9：00到晚上11：30可是到凌晨一点还在工作不让下班，每个月都是固定240个小时，超出不算工资，请问这可以治理吗？
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