领导每月的工资高我们好几倍，他们值班是进行的非生产责任性工作，而我们是生产性工作，晚上值了班早上起来就继续上班，搞的我们整天感觉没精神，请问我们这算不算加班？单位是否应该付给我们加班工资？假如我们在值
更新时间：2008-01-10 19:07:19
问题描述：
我所在的单位要求我们４到５天要在单位值一个夜班，下午５.３０到早上８.００结束，其中只给６元钱的夜班补贴，可以允许睡觉，但是如果遇到故障需要处理就必须去干活，超过４个小时后才可以考虑第２天休息半天，如果没有干活第２天就得继续上班，每月如此，平均每个月要上８个夜班，我们去要加班，领导说是睡岗，给６元钱就可以了，但是出了故障还要我们去处理，还要挨罚款，所以值班的时候都希望不要出故障，搞的我们经常不敢睡觉，为此，领导还说我们没有奉献精神，我们真的是没办法了，都一年了，一直是这样的上班方法，领导还以谁不想上就下岗来威胁，你说我们该怎么办？
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