咨询一下公司调整我的休息时间,请问我可以申请劳动仲裁要求公司经济补偿,解除劳动合同吗?

更新时间:2018-08-31 13:49:04
问题描述:
您好,我是一名驾驶员。我想咨询一下公司调整我的休息时间,原来是双休现在想把我改成单休。本来我上班签到地点为总公司,开车接送同事到子公司上班,下班同时把同事接回总公司,车辆每天停靠总公司车库。现在有管理公司接管了子公司,要求我把车辆停靠在子公司,要求我和同事上下班都要自己解决,总公司与子公司之间有30多分钟车程,工资不变。公司还要求每个员工拿出工资的百分之二十作为绩效考核。请问我可以申请劳动仲裁要求公司经济补偿,解除劳动合同吗?谢谢。
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1位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    这个相当于变更了原来的劳动合同约定,你可以拒绝。
    2018.08.31 13:49:04
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解除劳动关系补偿申请
解除劳动关系补偿申请
劳动合同纠纷 1840
发现用人单位给自己少缴纳3年社保,是否通过劳动仲裁提出与公司解除劳动合同关系,并要求公司支付劳动经济
你好,针对工作纠纷,建议采取以下步骤处理: 1. 发生争议后,首先尝试协商解决。 2. 若协商无果,可搜集证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是
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只赔偿我经济补偿金 假如公司公司不同意续签无因定期限劳动合同,可以申请劳动仲裁
降职降薪是是可以你作为解除劳动合同的事由,但是这个劳动者单方面提出的解除劳动合同,没有出现劳动合同法上规定的经济赔偿金,因此,事由成立的前提下可能公司只需要给你
全部5个答案 >
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公司没有跟我签劳动合同,或经济补偿,但是公司不同意,我可以申请劳动仲裁要求经济补偿和补缴社保吗?
可以提起劳动仲裁主张经济补偿金,补缴社会保险不属于仲裁范围,但是可以向劳动局投诉
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公司解除合同后,我可以向仲裁申请经济补偿吗?
你好,此种情况首先要看你们公司所谓的规章制度是否有效,此外,你的情况是否给公司造成严重损害。公司违法解除你的劳动合同,你可以争取经济赔偿金。
全部2个答案 >
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