首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
佛山法律咨询
>
佛山工伤索赔
> 咨询详情
我是一名10级工伤员工，现在我合同没到期公司单方辞退我，能要求双倍赔偿金吗？
更新时间：2018-08-23 17:25:16
问题描述：
你好：我是一名10级工伤员工，2005年在厂里生产发生爆炸严重烧伤，现在我合同没到期公司单方辞退我，能要求双倍赔偿金吗？谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
583977
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，根据《劳动合同法的》的规定，用人单位不得无理由辞退劳动者，就您所述，用人单位已经是违反了劳动法，您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
2018.08.23 16:44:41
点赞
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
工伤十级一次性赔偿受伤前12个月的月平均工资
2018.08.23 15:18:55
点赞
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山
135-3139-5150
咨询我
可以要求双倍的经济补偿金
2018.08.23 17:25:16
点赞
任龙祯律师
服务地区：广东-深圳
你好，工伤理赔是否已进行？单方辞退是需要符合法定条件的。
2018.08.23 15:02:39
点赞
还没理赔，很快了，当年工伤后我调到保安室工作，现在公司把保安外包出去了，但我作为一名工伤员工合同又未到期他又不安排其它工种，我能主张两倍赔偿吗？谢谢
2018.08.23 15:28:39
这种情况下是可以的，建议协商。
2018.08.23 16:45:37
厚生律师
服务地区：广东-佛山
你好，可以协商，协商不成建议收集证据申请劳动仲裁
2018.08.23 15:08:31
点赞
你好：工伤医疗结束后，就安排我在保安工作，现在把保安外包出去，就辞退我，但我签的是无固定期合同，公司不安排其他工作，按工作一年补偿一个月工资，合理吗？能2倍工资吗
2018.08.23 15:21:59
广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山
你好，你可以要求双倍赔偿金。
2018.08.23 15:21:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3143
我朋友在一间工厂做了9年，三个月前 没有对公司造成任何损失，现在公司要辞退她。可以申请赔偿金吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
对不起:我是退休工人，现在还在私营企业管理，没有签订任何合同。如果公司辞职，我可以要求双倍工资吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤10级伤残赔偿标准
民法典
950
你好，我在工厂工作了两年多，工厂突然伤害了我的离职书，赔偿了1000元，说可以继续工作，现在炒了我，
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，在单位腰部受伤，现在无法适应单位工作量，长期病假，单位劝退我，我能有经济补偿吗？
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故要求员工离职且未给合同，能否要求双倍赔偿？
公司无故要求员工离职，是违法的，劳动者可以请求经济赔偿。签订劳动合同但没给员工不代表无合同。如有更多问题，请详细咨询律师。谢谢！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要解雇我，能申请未签订劳动合同的双倍工资赔偿吗?
我认为不能
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
95
请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？
您好，可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
110
请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？
可以依法申请进行仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，没有劳动合同，我的工伤老板不赔偿
无劳动合同工伤，先收集证据。然后与雇主协商，不成则向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。确保权益得到保障，获得应有赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
我的工伤等级是10级。工伤赔偿金是多少？
您好，是否有工伤认定？详情可以预约面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
70
骨折，怎么办
建议申请工伤认定、劳动能力鉴定后谈赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久？
重婚
75
足跟腱断裂属于几级工伤
足跟腱断裂可申请工伤认定。流程包括提交工伤认定申请、医疗证明等材料，由社保部门审核认定。认定后，根据伤残等级享受相应工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、医疗补助等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
85
下班途中发生车祸主次责任算工伤吗？您是哪里的律师
算工伤。下班途中车祸，非本人主要责任可申请工伤认定，需及时报告单位，由单位向人社局申请，或个人一年内自行申请，并提供相关证据材料。 若涉及第三方责任，可同时追究
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果因员工的工作过错给用人单位造成损失我如果赔不起跑路了怎么办？
你好。对方可以起诉你的 有什么事正常处理好了
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宜春六级工伤如何计算
法律分析： 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金为6
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲现住院半月有余，之前在工地一包工等人下从事劳动，造成骨折后
一、职工受伤住院后，在一个月内向当地的劳动局提出工伤认定申请； 二、通知工伤经办机构并填写《工伤职工就医诊治申请表》； 三、准备好相关的理赔资料，如填写好的《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
佛山律师
同城律师：
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
代为垫付工伤赔偿金的协议书范文
5869人下载
员工聘用合同
5869人下载
酒店员工雇佣合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70547 人
孩子被孩子父亲带走了而又不知去向，应该先去法院诉讼还是先报警处理
刚刚
王克春律师
近期帮助 6560 人
你好，我跟我老婆离婚几年了
刚刚
何元金律师
近期帮助 27908 人
你好，我给公司承包煮饭送饭，但公司说不要人就不要了，这种该如何处理
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1659 人
医保里的钱为什么会被法院划走？
1分钟前
徐艳阳律师
近期帮助 5120 人
公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
1分钟前
何元金律师
近期帮助 27908 人
签订合同不违法，服务费是什么项目
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70547 人
请问学校让上交手机？
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73705 人
签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
