本公司员工工伤,做管理的要罚款500元吗?

更新时间:2018-08-14 15:29:37
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你好,本公司员工工伤,做管理的要罚款500元吗?
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
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    可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
    2018.08.14 15:29:37
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你好,由于工作没做好,公司要罚我5万块钱,这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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律师你好,我受工伤了,还要罚我200饯,合理吗?
一级伤残,本人工资乘以二十七个月,二级伤残,本人工资乘以二十五个月,三级伤残,本人工资乘以二十三个月,四级伤残本人工资乘以二十一个月,五级伤残,本人工资乘以十八
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公司规定工伤一次罚款200元,这合法吗?
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咨询者你好:属于内部规定,合理的。
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部属出现工伤,管理被罚500元合理吗?
不但不应罚,而且应当该工伤标准给你相关的工伤待遇.你可以与我联系,说明具体情况。以便进一步帮你分析
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需要结合实际的情况判断的
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实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
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