当时和保安公司签劳务合同的时候是周休一天，公司算违反劳动法吗？如果法定节假日我上班的话我工资应该怎么
更新时间：2018-08-08 11:00:11
问题描述：
当时和保安公司签劳务合同的时候是周休一天，像我这样周末上班一天应该有加班费吗？如果法定节假日我上班的
我是外聘保安，当时和保安公司签劳务合同的时候是周休一天，然后到上班的单位上班变成上一天班休一天班， 而且工作日上班17小时，不过在0点后可以在岗位休息的的地方休息到6点多，但是不可以离开岗位， 周末的话就要24小时在岗位上，一样还是可以休息6个多小时，像我这样周末上班一天应该有加班费吗？公司算违反劳动法吗？还有法定节假日 我正常情况下应该怎么休息？ 如果法定节假日我上班的话我工资应该怎么算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
