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法定节假日上班公司只给100块补助，不给三倍工资，算不算违反劳动法？

更新时间：2018-01-14 11:26:04
问题描述：
法定节假日上班公司只给100块补助，不给三倍工资，算不算违反劳动法？
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10位律师解答
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如果您所在用人单位不支付加班费，您可以向法院起诉，要求支付相应的加班费。
    2018.01.10 09:56:50
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.10 09:44:23
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 186-1119-9290
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.10 15:47:04
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    ，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.14 11:26:04
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
    2018.01.10 09:40:15
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.01.10 09:40:53
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好！如果是法定节假日上班的，需要支付三倍工资
    2018.01.10 10:40:20
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  • 孟博律师
    孟博律师
    服务地区：北京-北京
    您好：违法的 ，可以投诉或者申请仲裁。
    2018.01.10 11:27:24
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.01.10 16:19:33
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  • 白雪律师
    白雪律师
    服务地区：辽宁-锦州
    你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
    2018.01.11 13:48:28
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