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单位一直没帮我购买社保和签合同，单位违反了劳动法吗？我需要提供什么资料？
更新时间：2019-01-20 21:02:39
问题描述：
我在机关单位做临工一年多，单位一直没帮我购买社保和签合同，单位违反了劳动法吗？我要怎么样去维护自己的利益？我需要提供什么资料？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宁志勤律师
服务地区：广东-肇庆
直接起诉 就OK
2018.08.06 09:11:22
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告入机会大吗？我只会去劳动局
2018.08.06 12:02:54
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参加社会保险是国家法律的强制性规定，无论个人意志如何，都必须缴纳社会保险金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是用人单位的法定义务，因此，用人单位不可以与劳动者约定不购买社保。如果双方约定不购买社保，将会产生以下法律后果：
1. 用人单位存在违反劳动法的行为，劳动者有权要求解除劳动关系；
2. 单位应当为劳动者补缴社会保险费。依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定，这既是保护劳动者权益的需要，也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
2018.09.04 01:52:54
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1. 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
2. 应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
3. 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
2018.11.17 18:00:04
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......
2019.01.20 21:02:39
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用人单位不交社会保险有什么法律后果
社会保险
14515
用人单位都不给员工买社保，违反劳动法吗？
不合法，建议向劳动局投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
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社会保险有什么特点？用人单位和劳动者是否必须参加社会保险？
社会保障知识
12004
工作三年公司没给我买保险，现准备离职，想要公司补交保险，请问须提供些什么资料？
先协商，协商不成可以去劳动局控告
全部1个答案 >
888
人咨询过
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劳动法对于社会保险和福利有哪些规定？
工伤待遇知识
2944
单位给交纳五险一金，但没签劳动合同，请问单位违反劳动法吗?
可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。a
全部8个答案 >
888
人咨询过
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有别的单位交社保的员工，在我单位工作（未退休），可以直接与其签订劳动合同吗？有什么风险
申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
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单位不缴社保，劳动者可以辞职吗？
解除劳动合同
26299
公司给员工买社保，应该需要提供什么资料，谢谢！
您好，可以申请劳动仲裁的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
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社会保险有什么特点？用人单位和劳动者是否可以不参加社会保险？
社会保险费
45729
我在单位工作16年了单位一直未跟我签合同缴社会保险单位违反劳动法，社会保障法。劳动法，
您好！建议您向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁
全部3个答案 >
888
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工伤保险条例修改：派遣工应由用工单位参保
工伤保险条例
38919
正常离辞后，想自已交社保，我需要用人单位提供社保的哪些相关的资料？
离职证明
全部1个答案 >
888
人咨询过
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在单位工作了17个月，一直没签约，社保什么的都没有，现在单位要辞退我，是否要帮我补交社保？或给予赔偿
建议委托律师申请劳动仲裁，收集证据。如需帮助，请电话联系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
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单位社保缴纳不全属于违反劳动法吗？
肯定 是违法的，建议可以举报，呵呵
全部1个答案 >
888
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