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单位社保缴纳不全属于违反劳动法吗？
更新时间：2009-12-26 17:45:08
问题描述：
单位社保缴纳不全是否属于违反劳动法？也就是说这半年来单位只帮我缴纳了养老保险和工伤保险，其他的保险都没缴纳，这是否违反劳动法？如果违反，我是否可以立刻辞职走人不需提前一个月？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周网龙律师
服务地区：江苏-泰州
肯定 是违法的，建议可以举报，呵呵
2009.12.26 17:45:08
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