工作三年公司没给我买保险,现准备离职,想要公司补交保险,请问须提供些什么资料?

更新时间:2018-02-05 17:36:27
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工作三年公司没给我买保险,现准备离职,想要公司补交保险,请问须提供些什么资料?
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  • 任一果律师
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    先协商,协商不成可以去劳动局控告
    2018.02.05 17:36:27
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现在我以公司不买保险为由提出辞职,要求公司补交保险,公司却不给我发工资。请问这种情况我该怎么办。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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之前都没有给员工买保险,现在有一个员工告我要求我给她补交保险,请问有什么办法解决么?
单位不给员工买保险是违法的。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔
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一直没上过保险,现在辞职不干了,想让公司补交或者补钱,可公司不同意。请问我怎么办?
公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分,个人负担的部分仍然由个人负担,同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。&
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之前在公司上班公司没给交保险,现在离职一年零三个月了,请问还能要求公司补交么?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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我在公司工作一年多了公司没上交社保现在我准备离职了可以向公司要求赔偿吗?
劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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工厂让我离职,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元,扣了当月业绩的一半。合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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然后扣除工资。这个合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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就是我现在有个劳动纠纷的合同
若与用人单位协商不成,您可以选择向调解组织申请调解,比如工会或劳动调解委员会。若调解无果,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提
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您好,试用期过了几天,单位还未办理转正手续,可以视为未转正,提前三天通知单位,然后离职吗
可以。操作如下: 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接,确保工作无缝衔接。 3. 结算工资和福利,确保个人权益不受损。 4. 如遇单位阻挠,
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