单位没有签订劳动合同,也没有给买社保,现在无理由辞退我,请问该如何维权?

更新时间:2018-08-02 10:26:37
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单位没有签订劳动合同,也没有给买社保,现在无理由辞退我,请问该如何维权?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2018.08.02 07:45:00
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  • 朱亮亮律师
    服务地区:江苏-南京 182-6003-9686
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    可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资、和经济补偿金等。
    2018.08.02 10:26:37
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2018.08.01 19:40:12
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我因患病被公司辞退,且没有签定过劳动合同,也没有买过任何保险,工作了八年,该如何维权?
关于被公司辞退问题的解答: 如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定
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无缘无故被辞退,而且没有签劳动合同,也没有交保险,该怎么办?
您好!到当地劳动监察大队举报或者到当地劳动仲裁委申请仲裁
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没签劳动合同,没有买社保该如何维权?
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿和向社保征收部门反映,要求单位为你补缴社保。
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没签订劳动合同,现在单位要把我开除,我该怎样维权?
您好!您的工资怎么发放、有工牌、工服吗?您的官司打赢的可能性很大!最多得到11个月的双倍工资赔偿、还有经济补偿金、补交社会保险等!
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学校没有与我签合同,没有买保险,现在要辞退我,我如何维权?
你可要求双倍工资和三个月的工资经济补偿金等赔偿。武汉专业劳动案件律师。
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