在一个公司没签劳动合同,2012年入职,15年才买社保,现公司要求补签合同,可以谈补偿么

更新时间:2018-07-30 14:27:31
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在一个公司没签劳动合同,2012年入职,15年才买社保,现公司要求补签合同,可以谈补偿么
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  • 优尚杰律所律师
    服务地区:四川-成都
    是可以要求赔偿的,并且社保要补缴
    2018.07.30 14:01:48
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  • 吴洪律师
    服务地区:四川-成都
    可以的,噢
    2018.07.30 13:53:08
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  • 董钢律师
    服务地区:四川-成都
    你好!是可以要求对方补偿的。
    2018.07.30 14:27:31
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我在公司工作2年,公司之前社保没买,劳动合同也是补签的,社保之前协商现在补给,到现在都还没有补,现在
你好,在有证据证明你在公司工作两年是前提下,可以要去公司支付未签订劳动合同的2被工资差额和违法解除劳动合同的经济赔偿金。具体数额要根据你本人的月工资来计算。
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我09年进入一公司工作多年,但公司未签劳动合同,11年中才买社保,,13年初公司停交社保。13年公司
第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害; 第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿, 一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;
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我在公司上班9年,没签劳动合同,没买社保,我现在辞职,能领到补偿吗
你好!公司有义务为你购买保险。辞职可得赔偿。
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在公司工作6年,没有买保险和签合同,如果离职,可以协商补偿吗
未签订劳动合同应支付11个月工资的补偿,未购买保险,可向劳动局监察部门投诉举报,要求补缴。
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