我在一家公司打暑假工,不发工资,工资也不给,我想问一下应该吗?

更新时间:2018-07-30 08:25:10
问题描述:
你好,我在一家公司打暑假工,做两三天被公司开除了,我也不知道为什么被开除了我们一起六个人去打暑假工,有四个人比我和另外一个人早去十天,现在公司只要两个人,十天的人发了工资,我们两个做了两三天的没有工资,他说我们没有过考核期,不发工资,无缘无故把我们开了不说,工资也不给,我想问一下应该吗?这几天吃饭的钱自己掏,来回车费自己掏,到头来换来他一句话,被开除没工资。
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  • 林湘律师
    服务地区:湖南-永州 139-7468-6346
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    到劳动监察大队举报去。。。。。。。。
    2018.07.30 08:25:10
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我想问下暑假工结束了,老板不发我工资应该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我是一个暑期工刚满十六周岁,被老板开除,还不给我应该有的工资,问:我们不能把工资要来?
  被公司开除了应该拿到所有的工资。一、未签订书面劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资;《劳动合同法》82条; 该用人单位属于违法解
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刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同生效。在签名
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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