通过中介公司介绍去的。去之前他说扣十天工资，给中介公司打过招呼。现在他不给我发工资

更新时间：2019-01-13 11:38:38

问题描述：

我在某某上了一个月班。通过中介公司介绍去的。去之前他说扣十天工资，我应有急事回家了，给中介公司打过招呼。他同意了。可是没想到，现在他不给我发工资，

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顾笑清律师
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如果你有时间和精力可以去申请劳动仲裁。

2018.07.26 21:15:59

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根据规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。如果单位没有按时支付工资，则违反了相关规定。此外，根据《劳动合同法》，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等情形时，劳动者有权解除劳动合同。具体情况包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件；未依法为劳动者缴纳社会保险费；规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益；劳动合同因法定情形无效；以及法律、行政法规规定的其他情形。

2018.09.20 05:15:23

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。此外，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵害劳动者合法权益的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金。

2019.01.01 00:47:28

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依据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。若用人单位未按时支付工资，劳动者有权要求立即支付拖欠的工资，并加发相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。若单位拒绝支付，劳动者应在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足要求。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若既不起诉又不履行，可向法院申请强制执行。因此，当遇到公司不发工资时，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2019.01.13 11:38:38

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