我在厂里做事,签了三个月的合同,做了二十几天不想做了,公司不让辞职也不给工资我该怎么办?

更新时间:2018-11-04 22:53:45
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我在厂里做事,签了三个月的合同,做了二十几天不想做了,公司不让辞职也不给工资我该怎么办?
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    你好,可以向当地劳动部门反映。
    2018.07.26 18:43:18
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    若用人单位存在法定过错,劳动者有权立即解除劳动关系并要求经济补偿。
    2. 若用人单位无过错,劳动者需提前30日(试用期提前3日)书面通知用人单位解除劳动合同,到期后合同即解除,但需用人单位同意。建议保留已提交的证据,如通过邮寄方式递交。

    解除劳动关系时,用人单位必须一次性结清劳动者工资。若未支付,可采取以下措施:
    1. 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,要求限期支付。逾期未支付,可请求加付赔偿金,标准在应付金额的50%至100%之间。

    劳动者有3种途径要求支付拖欠的工资:
    1. 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    2. 向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资(如适用);
    3. 持有欠条,可直接向法院起诉要求支付欠条所载工资。
    2018.10.26 17:06:59
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    可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
    议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;
    2018.10.28 01:07:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助546277 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工资;因单位的违法行为致使你解除劳动合同,单位应支付你经济补偿金。你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
    2018.11.04 22:53:45
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我不想在这个厂做了,老板不让辞职,我该怎么办?
你好,你可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。
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