之后一直没有签劳动合同,请问我能向厂里要求支付没有签劳动合同的二倍工资吗,二倍工资从第几个月开始

更新时间:2018-07-25 22:17:16
问题描述:
你好,我进刚进厂签了一个月的试用期协议,之后一直没有签劳动合同,我做了三个多月,请问我能向厂里要求支付没有签劳动合同的二倍工资吗,二倍工资从第几个月开始
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2018.07.25 17:00:01
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    你好,没有劳动合同,可以申请仲裁,要求支付双倍工资赔偿。
    2018.07.25 18:55:52
    点赞
  • 卢志平律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求双倍工资,从未签劳动合同的第二个月起算。
    2018.07.25 22:17:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期要签劳动合同吗
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 13730
你好,我想问一下,刚入职的时候签了劳动合同,但是劳动合同到期后9个月没有续签劳动合同。在这种情况下,
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我和老板打牌输了一个月的工资,现在辞职能拿到工资吗?没有签订劳动合同,我能要求支付劳动合同签订
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作11个月,公司一直没签劳动合同,我也不想做了,请问可以要求公司支付这十一个月的双倍工资嘛
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同,支付双倍工资
如果是两家不同的工厂可以提出双倍工资主张。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同要求公司支付双倍工资
可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同 双倍工资
双倍工资支持11个月.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签劳动合同 要求支付双倍工资
你好!可申请劳动仲裁来维权,宜与律师联络
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权要求员工住宿舍吗?如果你不能回家,你必须在晚上11点检查你的卧室。你将被解雇。
你好,按照单位合法有效的制度处理。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
监理签字是代签的有效吗
代签要看是否具有授权,没有授权的代签行为是违法行为,代签行为人将承担一定的法律风险;被授权后的代签行为是合法的,代签就会使得代签人和授权人成立了一种委托合同的关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,工厂合同到期赔偿吗
法律分析:合同到期公司是否赔钱,具体如下: 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的,不能要求单位赔偿; 2、如果是单位提出不续签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在事业单位需要以前的劳动合同,如何处理
如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话,看你所在的单位有没有存档
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校一个月只放一天假是违法的吗?
你好,可以与学校进行沟通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
孟振东律师
近期帮助 328 人
在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞,在此情况下是乘客付全部责任吗?需要由乘客赔付电动车主和运营
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 16916 人
.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了,我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。
12分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
超速驾驶撞死人
13分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15231 人
你好,我的货车出了交通事故,保险公司不同意换驾驶室,走起诉可以吗,用自己先垫付费用吗
16分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
我是正常行驶,对方应该也是正常行驶,我撞到了后坐上的小孩
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 111157 人
我车被别人撞了
27分钟前
郑伟律师
近期帮助 2028 人
我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1967 人
和公司签合同了,然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询