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三月份把生育保险的资料上交了，那我的生育津贴能拿到吗？(休产假的128天里有发基本工资)
更新时间：2019-01-10 15:58:00
问题描述：
三月份把生育保险的资料上交了，最近把回执单拿给了公司，但是，最近宝宝没人带，要辞职回家带宝宝了，那我的生育津贴能拿到吗？(休产假的128天里有发基本工资)
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
许亚珍律师
服务地区：重庆-重庆
要扣除基本工资的部分发给你
2018.07.24 14:38:49
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社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2018.08.24 14:41:48
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第六章 生育保险
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2018.09.02 10:51:55
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生育津贴：职业妇女因生育离开工作岗位期间，国家给予的生活费用。支付方式有两种：一是在实行生育保险社会统筹的地区，按企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是在未开展生育保险社会统筹的地区，由企业支付女职工生育前的工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
产假是职业妇女产期前后的休假待遇，通常从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可延长至四个月。女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室提出将产假由90天增至14周的征求意见稿。2012年4月18日，国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》，将女职工生育享受的产假延长至98天，并明确了相关待遇。
2019.01.10 15:58:00
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