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我在试用期，已经和老板提过辞职了，但是他要我找人交接，财务岗位，会不会没有工资

更新时间：2018-07-23 14:00:00
问题描述：
我在试用期，已经和老板提过辞职了，但是他要我找人交接，财务岗位，那要是一直没找到人，我提前三天通知直接走人，会不会没有工资
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9位律师解答
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  • 曹乐维律师
    曹乐维律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好，第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同老板要按时给您发工资，详情请来电咨询。
    2018.07.23 14:00:00
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  • 曲林达律师
    曲林达律师
    服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内辞职。提前三天通知用人单位即可。用人单位需要支付劳动者工资。具体您可以电话与我们沟通反馈详细情况。
    2018.07.23 09:13:25
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  • 刘琬琳律师
    刘琬琳律师
    服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    你好，根据《劳动合同法》第37条，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资办理离职手续。因此，单位应该支付你相应的工资的。
    2018.07.23 09:52:22
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  • 杜红涛律师
    杜红涛律师
    服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好，请问你有和单位签订劳动合同吗？劳动合同上是怎么约定的呢？你也可以和用人单位进行具体协商的。
    2018.07.23 09:04:00
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  • 邓普云律师
    邓普云律师
    服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好，是不会的，如果其无正当理由拖欠您的工资您是可以向劳动监管部门进行投诉处理或申请仲裁处理的。
    2018.07.23 11:54:55
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    您好，建议您先与公司协商，可多次提辞职事项，不易贸然离职。
    2018.07.23 11:29:16
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  • 蓝康律师
    蓝康律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，试用期也是有工资的，建议先和老板协商，不行就申请劳动仲裁，主张赔付2倍工资。
    2018.07.23 10:23:57
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  • 张帆律师
    张帆律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，试用期提前3天通知单位，就可以离职。如果交接问题，可以跟单位进行协商工资问题，最好录音保留证据，或者聊天证据。
    2018.07.23 10:27:58
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  • 陈畅律师
    陈畅律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，你需要按照公司规定办理离职手续，保存好你做提交的离职申请等资料。老板不能随便克扣你的工资
    2018.07.23 10:47:58
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