我是做财务工作的,还在试用期但是公司一直没有和我签合同,现在我要辞职怕公司不给工资,我都要保留

更新时间:2015-05-14 13:39:53
问题描述:
请问,我是做财务工作的,还在试用期但是公司一直没有和我签合同,现在我要辞职怕公司不给工资,我都要保留哪些资料呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗绍康律师
    服务地区:浙江-杭州
    按照劳动合同法规定,试用期是按照合同来确定的不能单独约定试用期,违法约定试用期需支付双倍工资,在试用期内你只需提前三天通知公司就可以。因公司没有与你签订合同你可以随时随地走人,而且公司还需要支付你双倍工资。
    2015.05.14 13:21:03
    点赞
    那请问我走后如果公司不给我需要找劳动局,可我需要提交哪些资料呢
    2015.05.14 13:42:26
  • 陆晶晶律师
    服务地区:浙江-杭州
    考勤记录等能证明你在那里上班的证据
    2015.05.14 13:39:53
    点赞
    可是,刚上班的那几天是在外地做的连接,没有考勤记录的
    2015.05.14 13:43:29
    那有没有你代表公司签字的单据
    2015.05.14 13:48:51
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请问一下我在公司上班都两个月了,公司一直没跟我签合同,说你急什么,要是我现在辞职该怎么辞职呢
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问,我在我公司没有签雇佣合同,公司拖欠三个月工资,我提请辞职而公司依然不发工资,我应该怎么办?
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