我属于工伤，单位是计件的，现在一个月给我1900元，包括我自己的保险，我想问一下这样合理吗？

更新时间：2018-07-21 22:36:21

问题描述：

你好，我属于工伤，单位是计件的，现在一个月给我1900元，包括我自己的保险，我想问一下这样合理吗？

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范海华律师
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你好，在你休养期内单位应当支付基本生活费，为你月平均收入的80%，并为你缴纳社保。而且你属于工伤，单位应当为你申请工伤鉴定，给予你伤残补助金等补偿。如果单位违法，可收集证据申请劳动仲裁维权。可委托律师代理。

2018.07.19 14:53:26

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韩东升律师
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您好：如果您问停工留薪期工资，应该按受工伤之前的个人平均工资计算。

2018.07.19 17:47:27

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徐旭律师
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理论上工伤医疗期内原福利待遇不变

2018.07.19 17:03:31

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姜倩律师
服务地区：山东-烟台 151-6572-1683

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你好，停工留薪期应该正常发工资

2018.07.21 08:09:10

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烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

你好，可以要求按照你最近12个月的平均工资，按月支付工资，工资正常发放

2018.07.21 22:36:21

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