公司会让员工工作到退休年龄吗?

更新时间:2019-07-30 06:17:34
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请问,公司会让员工工作到退休年龄吗?
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,这个要视具体情况,不能一概而论。
    2018.07.15 17:55:40
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    请问律师,公司无理由降级不降薪违法吗?
    2018.07.16 22:21:44
    违法。
    2018.07.17 08:47:41
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    1. 劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。
    2. 根据相关法规,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同即行终止。
    3. 若用人单位与其招用的已享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,此类争议将按劳务关系处理。
    2019.04.19 21:20:05
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    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条明确,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,应视为劳务关系。因此,对于达到退休年龄的劳动者,其与用人单位之间通常不存在劳动关系,而是形成劳务关系。在发生劳动纠纷时,应按照劳务关系的规定进行处理。
    2019.04.29 19:47:06
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    一般来说,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。此时,如果用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,并因此向人民法院提起诉讼,法院将按照劳务关系进行处理。
    2019.07.30 06:17:34
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到了退休年龄能不上班吗?
您好,可以不上班,领退休工资。可以和用人单位协商。
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进私企的时候没到退休年龄工作四年多,现在已过退休年龄,公司要终止合同有补偿吗?
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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辞退员工补偿标准2015,临时工,公司说年龄到了退休年龄,不让来上班了,请问,今年的男性退休年龄是多
男性的退休年龄为60岁;看你想享受退休待遇还是想要赔偿金。具体需要看下您的劳动合同。建议您一定要带上材料详细咨询一下专业律师,直接关系到您退休后的享受养老保险的
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