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工作满5年了，到了退休年龄，无故被辞退，工厂需要补偿吗？

更新时间：2016-03-09 16:34:54
问题描述：
工作满5年了，到了退休年龄，无故被辞退，工作需要补偿吗？另外，工作的5年期间，工厂没有交社保，能要求工厂一次性补偿吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 顾雪梅律师
    顾雪梅律师
    服务地区：浙江-嘉兴
    基本养老保险可以要求补缴，到了退休年龄是可以终止相应的的劳动关系的。
    2016.02.26 14:10:41
    点赞
    你好，我咨询了劳动保障部门，他们给我的答案是60周岁之前可以申请社保补缴的权利，现在已经没有这个权利了。
    2016.02.29 15:57:02
    那只能按照政策办了。
    2016.03.01 11:15:20
  • 朱宇辉律师
    朱宇辉律师
    服务地区：浙江-嘉兴 135-6731-2238
    咨询我
    可以要求补偿
    2016.02.26 17:15:47
    点赞
    你好，我咨询了劳动保障部门，他们给我的答案是60周岁之前可以申请社保补缴的权利，现在已经没有这个权利了。
    2016.02.29 15:58:05
  • 顾静律师
    顾静律师
    服务地区：浙江-嘉兴
    可申请劳动仲裁
    2016.02.26 09:06:36
    点赞
    你好，我咨询了劳动保障部门，他们给我的答案是60周岁之前可以申请劳动仲裁，现在已经没有这个权利了。
    2016.02.29 15:57:42
  • 王新庄律师
    王新庄律师
    服务地区：浙江-嘉兴
    看具体情况。
    2016.02.26 09:07:13
    点赞
  • 曹东浩律师
    曹东浩律师
    服务地区：浙江-嘉兴
    可以要求经济补偿，可以要求补偿
    2016.03.09 16:34:54
    点赞
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