在厂里上班不小心把右手中指末节粉碎性骨折筋断了,这样能评上十级伤残吗,评上十级能赔多少钱

更新时间:2018-11-07 13:35:16
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在厂里上班不小心把右手中指末节粉碎性骨折筋断了,现在好了不能弯曲。这样能评上十级伤残吗,评上十级能赔多少钱
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  • 林淡秋律师
    服务地区:浙江-湖州 188-5723-1969
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    你好,这需要鉴定才能确定。
    2018.07.14 12:56:38
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    伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的,是工伤致残还是交通事故致残,受害人的户口是城镇的还是农村的等等因素,导致各项基数不一样,最终赔偿数额也就不一样,不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入,为您计算准确的理赔金额,避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准:
    交通事故导致伤残:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限;
    工伤造成伤残:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    2018.09.13 11:05:13
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    构成十级伤残的还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2018.10.23 17:47:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1453462 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
    在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
    2018.11.07 13:35:16
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前天在工厂不小心轧了手指,导致左手中指末节开放性骨折。能评十级残疾吗?月平均工资8000左右,能赔多
工伤手指骨折一般是属于十级伤残,可以向社会保险经办机构申请赔偿,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作
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在厂里上班,左手被砸到,造成无名指末端粉碎性骨折,中指骨折,可以评到伤残十级吗?
职工工伤致无名指骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“ 5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或
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手指末节粉碎性骨折能评上十级吗
应该可以评到十级,如在索赔过程中需要委托律师可来电。
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左手小拇指骨折能评上十级伤残
属于侵权 可以要求赔偿 协商不成的 可以起诉处理 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
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招聘转培训违法吗?
您好,需要根据具体情况分析判断
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1080
公益岗位和临时工有什么区别?
需要看公益性岗位的合同约定
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享受过4050的人还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
人事介绍每小时18元,如果他不给经理剩下的3元怎么办?
你好,保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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