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工资为计时制,公司临时通知解除合同,赔付只赔付底薪和绩效,平时加班费不给予赔付,这样行不
更新时间:2018-07-11 13:56:33
问题描述:
工资为计时制,公司临时通知解除合同,赔付只赔付底薪和绩效,平时加班费不给予赔付,这样行不
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
加班费是不算基数的啊,违法解除是双倍赔偿
2018.07.11 13:49:33
点赞
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
加班费不计入赔偿基数的。
2018.07.11 13:22:19
点赞
郑何顺律师
服务地区:上海-上海
按照劳动合同的约定赔付的。
2018.07.11 13:34:51
点赞
韦云律师
服务地区:上海-上海
上海目前的规定就是这样的。
2018.07.11 13:56:33
点赞
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