我在公司工作三年了都是双休,薪资也是按双休来合算的,是否可以拒绝周六不出勤?

更新时间:2018-07-07 13:58:39
问题描述:
你好,我在公司工作三年了都是双休,薪资也是按双休来合算的,现在公司出了个制度划分了几个部门要求周六出勤,这几个部门中其他人一直都是单休,就我合同签的一直都是双休,我周六没去上班公司现在说我不遵守制度,我是否可以拒绝周六不出勤?
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1位律师解答
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,周六是加班的话,可以拒绝。
    2018.07.07 13:58:39
    点赞
    他出了个公司内部工作部署通知要求周六正常出勤,这样劳动合同和这个工作部署冲突吗?以哪个为准?
    2018.07.07 14:10:07
    你好,以劳动合同为准。
    2018.07.07 14:18:10
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