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南宁劳动合同纠纷
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当时是试用期为三个月，公司一直不签订劳动合同，现在我自动离职，我该怎么办？
更新时间：2018-11-20 14:10:16
问题描述：
本人在公司工作有十个月了，当时是试用期为三个月，公司一直不签订劳动合同，现在我自动离职，没有告知公司，公司现在说要告我，我该怎么办？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李艳律师
服务地区：广西-南宁
你好，如果公司没有与你签订书面劳动合同你可以从工作之日满一个月起要求公司给付双倍工资差额。
2018.07.03 22:10:24
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劳动纠纷律师团队
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第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2018.09.21 09:37:50
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平台法律顾问团队
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1. 员工自动离职，用人单位需要支付工资。
2. 如果员工自动离职给用人单位造成损失，可以要求赔偿。
3. 经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2018.09.27 14:26:36
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找法网咨询顾问
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平均4分钟内
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我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。
2018.11.20 14:10:16
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黄洁蓉律师
服务地区：广西-南宁
委托律师维权。至少要与律师当面谈
2018.07.04 07:39:40
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
8331
由于公司长时间不给转正，还是不给我转正。那我自动离职，我该怎么办！
你好，可以向当了劳动局投诉处理的。
全部5个答案 >
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试用期不签合同违法吗
劳动合同纠纷
1960
现在无法正常辞职了，学校不同意，也没签劳动合同，就签了一个试用期合同，请问我该怎么办？
按照合同办吧不是有个试用期合同。。。
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试用期不发工资，我该怎么办？
工资奖金
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当时是试用期三个月，然后一直不签订劳动合同，现在我自行离职了，请问我该怎么办呢？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十条规定，劳
全部4个答案 >
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试用期不发工资，我该怎么办？
工资福利
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我入职公司工作三年，公司无给我卖社保，也没有签劳动合同，我离职后不做到三十天，公司不发工资该怎么办？
这样是不合理的，可以投诉或者仲裁
全部1个答案 >
888
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试用期内可以不签劳动合同吗？
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44205
试用期，公司不给辞职，该怎么办
试用期提前三天书面申请，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
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先试用再签订劳动合同是否合法，且试用期内不缴纳社会保险怎么办
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试用期一个月，公司没和我签劳动合同，如果我辞职，或公司开除我，我怎么办？
试用期内双方可以随时解除合同
全部1个答案 >
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试用期内可以不签劳动合同吗？
试用期合同
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因为我明年要结婚，所以只打算在公司工作几个月就辞职，我现在还是试用期，过了试用期以后，我可以不签劳动
你不能拒绝劳动合同，否则公司就有理由合法辞退你。至于社保，你可以要求公司给你补交，但不能要求公司退钱给你。
全部3个答案 >
888
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试用期满，公司没有和我签劳动合同有三个月了。我该怎么办？谢谢！
可以且还可以要求半年的经济补偿金。
全部1个答案 >
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公司不签劳动合同，过了3个月试用期不给转正，我该怎么办？
建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站（www.falv148.com）
全部1个答案 >
888
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