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单位未与本人签订劳动合同。未缴纳社保,问单位应该承担那些赔偿和法律责任
更新时间:2018-06-29 12:33:48
问题描述:
本人在单位工作11年,单位未与本人签订劳动合同。未缴纳社保,现在要人回去。问单位应该承担那些赔偿和法律责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱科峰律师
服务地区:陕西-西安
一般会要求补交社保和11个月工资,违法辞退的,双倍赔偿金。具体事宜建议你带资料与律师面谈。
2018.06.28 15:09:58
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褚红波律师
服务地区:陕西-西安
建议委托律师申请劳动仲裁。。。。
2018.06.28 08:44:51
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
可申请仲裁,要求补办社保补缴社保、要求支付12个月工资的经济补偿金。。。。
2018.06.28 11:57:08
点赞
王丽律师
服务地区:陕西-西安
要求经济赔偿。。。。。
2018.06.29 08:59:07
点赞
侯婷律师
服务地区:陕西-西安
是否有证据能够证明你在该单位工作过?如工资条、转账记录、工牌、饭卡等
2018.06.29 12:33:48
点赞
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