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单位未与我们签劳动合同也没缴纳社保,怎么赔偿?
更新时间:2017-06-09 16:19:05
问题描述:
单位未与我们签劳动合同也没缴纳社保,怎么赔偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师
服务地区:广东-深圳
你好!没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。可委托律师向劳动局申请仲裁维权
2017.06.09 16:01:13
点赞
国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额,诉诉。社保问题应先向社保局投
2017.06.09 16:19:05
点赞
郑凤丹律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资,企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,可以向人社局进行投诉要求补缴或支付相应的补偿金
2017.06.09 16:10:07
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