我公司签过劳务合同的员工,离职后带走培训资料,是否能起诉

更新时间:2018-06-27 15:27:44
问题描述:
我公司签过劳务合同的员工,离职后带走培训资料,客户资料财务数据运营规划等泄露给他人并造成我公司巨大损失,且在外诋毁我公司,是否能起诉
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3位律师解答
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以的,可以来电或者微信沟通一下具体情况,手机微信同号。
    2018.06.27 12:24:59
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  • 四川万帆律师
    服务地区:四川-成都
    可以起诉的,具体什么情况呢
    2018.06.27 15:06:08
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  • 李颖律师
    服务地区:四川-成都
    您好,是可以起诉的。。。。
    2018.06.27 15:27:44
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进公司签的劳务合同,公司现在要辞退我,可以要求赔偿吗
请将合同给律师审阅一下确定是劳动合同还是劳务合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工转正后,公司领导说的给员工买了社保,可是却并未跟员工签过劳务合同,如果不签劳务合同是否能给该员工
用人单位与劳动者签订书面劳动合同和给劳动者缴纳社保都是法定义务,不履行这两项义务都会承担一定的法律后果。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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未签劳务合同公司是不是可以随时开除员工
即使你没有签订劳动合同,拟于邮政公司也形成事实劳动关系,按照你的说法,邮政公司已经违反了《劳动合同法》的规定,你可以向劳动仲裁委员会请求邮政公司支付你双倍工资以
全部3个答案 >
888 人咨询过
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如果签定了劳务合同,请问用人单位是不是也可以随时解雇员工?
如果用人单位无故解除合同,就要给予补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司能与全部员工签订劳务合同吗?
单位的作法是违法的,签订的劳务合同不具有法律效力.
全部4个答案 >
888 人咨询过
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