公司没有和员工签订劳务合同,公司可以解雇他们吗

更新时间:2018-09-17 14:54:04
问题描述:
公司因经营调整,要解散一个部门的员工,占总人数10%,员工工作满2年,公司没有给员工买社保,也没有和员工签订劳务合同,公司可以解雇他们吗,要怎么赔偿
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5位律师解答
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  • 柳浩律师
    服务地区:福建-福州
    你好,虽然双方未签订劳动合同,但存在事实劳动关系,公司是无权单方解除劳动关系的。公司违法解除的,员工是可要求赔偿的。
    2018.09.17 10:42:17
    点赞
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    按照工作年限支付经济补偿金
    2018.09.17 14:54:04
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  • 肖治雷律师
    服务地区:福建-福州
    按照法律规定,要支付解除劳动关系经济补偿金和未签订合同二倍工资差额,不小的数额,所以应妥善处理
    2018.09.17 11:17:36
    点赞
  • 福建夏玄律师
    服务地区:福建-福州
    满一年赔偿一个月工资作为补偿金
    2018.09.17 11:46:02
    点赞
  • 常琳律师
    服务地区:福建-福州
    需要多付一个月工资,补足合同双倍工资
    2018.09.17 13:12:48
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