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临时工,在18年5月18办理辞职到6月26日仍然没有给发工资,能不能要求支付双倍工资
更新时间:2018-11-10 01:15:36
问题描述:
临时工,在18年5月18办理辞职到6月26日仍然没有给发工资,多次询问一只延时,怎么可以处理,能不能要求支付双倍工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
常瑞杰律师
服务地区:河南-濮阳
你好,可以去劳动部门反映情况
2018.06.30 07:04:15
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申思律师
服务地区:河南-安阳
139-3869-1126
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这种情况要看你是否被辞退
2018.06.27 11:02:45
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2018.09.17 19:22:34
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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
2018.10.30 08:47:15
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没有签合同,辞职不发工资你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2018.11.10 01:15:36
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