劳动合同员工在怀孕期间劳动合同到期了，原单位要与怀孕员工签劳务派遣合同，算违法吗

更新时间：2018-06-27 16:08:34

问题描述：

你好，劳动合同员工在怀孕期间劳动合同到期了，原单位要与怀孕员工签劳务派遣合同，算违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。

2018.06.22 12:10:22

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

您好，劳动合同期满叫劳动合同终止，即劳动关系终止，但对于三期（孕期、产期、哺乳期）女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的，单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同，若无任何书面约定，则默认为单位已顺延与该员工的劳动关系，直至其三期结束。

2018.06.22 17:05:31

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，应顺延至哺乳期结束，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2018.06.22 13:43:39

点赞

谢谢你，单位给续的是与第三方签订劳务派遣合同，不是与原单位续签劳动合同，这样单位合法吗

2018.06.22 13:52:07
杨柳律师
服务地区：北京-北京 132-6166-1325

咨询我

可以不同意劳务派遣，拒绝劳动地址变更

2018.06.22 15:15:01

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018.06.27 16:08:34

点赞
杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

咨询我

你好，合同到期，劳动关系就终止了

2018.06.22 13:46:40

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.06.22 12:07:21

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.06.22 12:17:49

点赞
白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

2018.06.22 15:25:25

点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.06.23 14:44:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。