我是一个在煤矿搞安装的。昨天晚上在工作中,去医院,检查说是筋膜炎,还有腰间盘突出。算不算工伤?

更新时间:2018-09-11 06:29:20
问题描述:
您好,我是一个在煤矿搞安装的。昨天晚上在工作中,把腰扭了下,去医院,检查说是筋膜炎,还有腰间盘突出。我这算不算工伤?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王广明律师
    服务地区:山西-大同
    你好:是否属于工伤,需经鉴定才能确定。
    2018.06.17 21:36:44
    点赞
  • 闫国田律师
    服务地区:山西-大同 151-1071-2198
    咨询我
    如果是外伤性椎间盘突出,可能构成工伤。
    2018.06.20 18:19:21
    点赞
  • 李勇律师
    服务地区:山西-大同 139-3523-1785
    咨询我
    这个 当然不属于工伤
    2018.06.18 09:11:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助708605 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018.06.27 13:46:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1720574 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您方不是因为职业病吐血,也不是因为履行工作事务等相关原因受伤吐血,可能较难认定为工伤。
    2018.08.01 07:44:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助699345 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018.09.11 06:29:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32425
你好,我在工作中把腰扭伤了,当天去医院检查,CT结果为腰间盘突出,这种情况算工伤吗?
劳动者腰间盘突出,如果是事故伤害导致的,属于认定工伤情形。如果是自身原因,则就不属于认定工伤情形。患病确实是在工作中日积月累形成的,但患病的根本原因系劳动者自身
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好!律师,请问,我上个月中旬在工厂上班,突然散到了腰,去医院检查,这样算是工伤吗?
出现工伤该这么处理: 1、先送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我在上班中扭伤了腰,去医院检查是腰间盘突出,算工伤吗?
因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中导致扭腰,去医院检查是腰间盘突出,能算工伤吗?
您好,这个是否四工伤引起,一般如果分不清到底是不是工伤引起,则推定为工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务关系的处理是怎样的
劳务关系纠纷处理可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁是向仲裁机构申请;诉讼是向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10537 人
问一下,一家公司注册了商标的字号,是不是别的公司就不可以使用?
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1434 人
国家普通话考试还没交钱但是地点填错了太远了能更改吗
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1434 人
我去年七月份在某宝买了很小的摄像头,请问这样会不会有事?会不会留有案底的?或者还会不会再找我去问话之
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10537 人
如果在已施工完的项目中发现装修公司出现重复收费的情况可以要回吗
9分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8478 人
女方没离婚与他人生了小孩属于重婚罪吗
8分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1434 人
被强奸怀孕,报警了如果肚子里都孩子警方验dna不是他的怎么办
9分钟前
窦娟律师
近期帮助 139531 人
离婚的时候协议上写了房贷由男方还,现在男方不还怎么办
10分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33041 人
我和一个公司做酒店自助机的签了一个合伙人协议。我这个合同属于加盟合同吗?能不能解除合约呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询