在工作中导致扭腰,去医院检查是腰间盘突出,能算工伤吗?

更新时间:2015-08-04 15:11:11
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在工作中导致扭腰,去医院检查是腰间盘突出,能算工伤吗?
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  • 张作华律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,这个是否四工伤引起,一般如果分不清到底是不是工伤引起,则推定为工伤
    2015.08.04 15:11:11
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    不能算工伤
    2015.08.03 22:10:23
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  • 马良成律师
    服务地区:安徽-合肥
    属于工伤,先做工伤认定再进行劳动能力鉴定,最后进行索赔。
    2015.08.03 22:19:55
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我在工作中扭了腰,到医院说是腰节盘突出,请问这算工伤吗
上班造成腰椎间盘突出,可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因为工作原因造成身体受损的,可以认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
全部4个答案 >
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工作时间闪腰,后来去医院检查腰椎间盘突出,这能算工伤吗?
申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
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您好,我在上班中扭伤了腰,去医院检查是腰间盘突出,算工伤吗?
因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定
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上班闪腰,后在医院诊断是腰椎间盘突出能算工伤?
需要确定是由于工作原因导致的还是自身体质导致?
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工作时扭腰检查为腰椎间盘突出,算工伤吗
你好,建议进行职业病鉴定
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我在工作期间受伤,但医院诊断为腰椎间盘突出,能算工伤吗
因工作原因受伤或因工作原因的疾病都可以认定为工伤(职业病)。
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