工厂号5发工资,推迟到现在,辞工又不批,家里有大事,请假也不批,然后几天没去上班,能怎么办?

更新时间:2018-06-13 09:59:08
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工厂号5发工资,推迟到现在,辞工又不批,家里有大事,请假也不批,然后几天没去上班,能怎么办?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
    2018.06.12 16:55:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助885782 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
    2018.06.12 17:49:31
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  • 广东尚尧律师
    服务地区:广东-佛山
    建议到当地劳动局投诉,
    2018.06.12 16:43:58
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  • 许盛林律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以申请劳动仲裁
    2018.06.13 09:59:08
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    这两天一直找老板,他一直没来厂里,
    2018.06.13 11:05:31
    可以通过协商,协商不成,劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    2018.06.14 10:04:17
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在工厂上班呢,三个半月没有发工资,申请急辞工工厂不批,怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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然后太远我不想去,辞工他也不肯批,工资也结不到,就让我去分厂上班,我又刚请假回来,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工厂拖欠工资,现在十月份的工资都没有发。我跟主管说要辞职,她说让我请假,现在都不批辞职,怎么办?
转正以后,提前一个月书面辞职就行.即使不批,只要证明你已提前一个书面通知了辞职,你就没有责任
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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合同中没效力条款情形,法律上该如何规定?
合同无效情形应依法处理。若合同违反法律强制性规定,应确认无效;涉及虚假意思表示,可主张解除合同;如恶意串通损害他人权益,受害人可向法院起诉。处理时需收集证据,明
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阴阳合同己过户应该如何处理
阴阳合同已过户,可协商或诉讼处理。协商时明确双方诉求,达成一致;诉讼则需收集证据,向法院起诉,要求履行合同或赔偿损失。
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无效合同是谁享有的权利
无效合同权利由法院裁定。操作包括:收集证据,证明合同存在无效情形;向法院提起诉讼,请求确认合同无效;法院审理后作出裁决,确认合同是否无效。若确认无效,合同自始无
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我在网络上找兼职,签订了一个分期合同,现在想解约合同,但要15%的服务费。
签订分期合同时,从法律角度需要注意以下事项:首先,确保合同内容明确、具体,避免模糊和歧义;其次,注意合同条款的合法性,确保不违反法律法规;同时,要关注违约责任和
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我签了助贷合同,但是款下来的时候让我去找朋友去协助下款
朋友协助下款可能涉及合同违约、欺诈等法律风险。建议仔细审查合同条款,并咨询律师意见。若存在法律风险,应拒绝并要求贷款方按合同约定执行。选择处理方式时,应综合考虑
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我在重庆石油路和顾家家政公司交了培训费,去了一天,这个培训费可以要回来吗?
法律分析:培训费不予退还,向法院起诉是否有胜算,要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定,已经当事人的具体情况确定。对于不合
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