工厂拖欠工资,现在十月份的工资都没有发。我跟主管说要辞职,她说让我请假,现在都不批辞职,怎么办?

更新时间:2016-01-05 14:09:36
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工厂拖欠工资,现在十月份的工资都没有发。我跟主管说要辞职,她说让我请假,现在都不批辞职,怎么办?
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    转正以后,提前一个月书面辞职就行.即使不批,只要证明你已提前一个书面通知了辞职,你就没有责任
    2016.01.05 14:09:36
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我在一家餐饮工作,然后十一月份有讲过辞职,现在已经是一月份23了,她都还不给我发工资,要怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我提出了辞职,现在店里说试用期是一个月,没有工资,现在拖着不给工资,我该怎么办?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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还有一个多月的工资没发,老板说没钱发,我们去辞职他说没的谈,现在工资都不发,我们要怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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我辞工不批我,请假又不批我,还没辞职单,工资推迟又没发,打电话又不接,请问可以告老板吗?
劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、
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我做了半年了,老板拖工资,国庆都没发完工资,辞职也不批,急辞也不批,怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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辞职已一个月,老板不批,工资也不发,怎么办
可到当地劳动监察大队投诉,具体电话咨询
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签完三方协议辞职了怎样办
签订了三方协议的,被辞退了,可以向单位申请赔偿金。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公
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干活没有签劳动合同怎么办?
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人
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我想咨询一下,劳动合同可以顺延至产假结束吗
请产假劳动合同到期会顺延。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是
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但是员工违反规章制度解除合同是否合法?
具体如何违反?证据有什么
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公司签的合作合同由于被酒吧客人吃豆腐接受不了想辞职现在公司告知需要赔偿培训费用?
1、辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训,必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训
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我想问问你我合同到期不想续签了可以直接走人吗
合同到期员工不续签的,可以走人,但是需要办理完离职手续。如果员工主动提出不续签的,不能获得经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,则可以获得经济补偿。法律依据
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在武汉市已工作快满六年,马上要签第三次合同了,本来应该签无固定期限的劳动合同的是支付N倍的补尝金还是
法律分析:用人单位与劳动者第三次签订劳动合同,劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。无固定期限劳
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