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我在公司工作了十二年,公司刚帮我缴纳社保3年,假如我辞职了,之前没缴纳的社保可以要求赔偿吗?
更新时间:2018-06-08 18:56:25
问题描述:
我在公司工作了十二年,公司刚帮我缴纳社保3年,假如我辞职了,之前没缴纳的社保可以要求赔偿吗?
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社保可以自己交吗
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你好,我在公司工作了两年多,公司没有缴纳社会保险。我可以要求赔偿吗?还有,辞职后可以要求社会保险赔偿
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
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尊敬的律师你好,我在公司一年多了,公司一直没有给我交社保,要是我自己辞职了,我可以得到赔偿吗,
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你好,我在2017年5月加入公司,工作到现在,我在5月份开始缴纳社会保险。如果我离开公司,前两年没有
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我在公司工作6年。公司未按规定给我缴纳社保。我现在辞职能得到赔偿吗?
个人辞职没有补偿
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我在公司上班十二年,公司未给我缴社保,住房,辞职有赔偿吗?
主动辞职没有补偿,建议被迫辞职要求经济补偿金
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我在公司工作10年,第一年和第二年没交社保,现在准备辞职,能让公司补交吗?
无法补交了,可以要求支付相应补偿。
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我在公司工作4年了,公司没交社保。我可以要求公司补交社保
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大学生实习被学校扣工资是违法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗?
您好,申请劳动仲裁
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初中不上学不请假会被开除吗?
这是可以直接起诉解决的
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我们单位有8人合同期满,我应如何办理?
合同期满需及时处理。若续签,双方协商新合同条款后签订;若终止,提前通知员工并支付经济补偿,办理离职手续。确保合同处理符合劳动法规定,保障双方权益。
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劳务外聘人员是试用期递交辞职申请领导一直不来单位该怎么办
试用期辞职领导不同意的,可提前三日书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。具体选择哪种方式应视实际情况和紧迫性而定。
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试用期最后一天写离职通知书,还能三天后离职吗?
可以。提出书面辞职后,需确保工作交接无误,三天后正式离职。如遇特殊情况,可与单位协商提前或延后离职时间,以保障双方权益。
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您好工作19个月裁员,能赔偿多少,因公司业绩不好缩编
工作19个月被裁员,可获2个月工资补偿。操作建议:1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁无果,可向法院提起
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