你好,我在公司工作了两年多,公司没有缴纳社会保险。我可以要求赔偿吗?还有,辞职后可以要求社会保险赔偿吗?!

更新时间:2022-06-28 13:42:00
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你好,我在公司工作了两年多,公司没有缴纳社会保险。我可以要求赔偿吗?还有,辞职后可以要求社会保险赔偿吗?!
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    单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-28 13:36:32
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-28 13:41:13
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    用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
    2022-06-28 13:42:00
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公司没有给我社会保险。我可以要求赔偿吗?
你好,可以进入社保网站查询
全部3个答案 >
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我在连锁餐厅工作了三年半,公司必须降低工资,但不是我的员工。这三年半没有和我签订劳动合同,也没有缴纳
具体情况具体分析,例如,申请劳动仲裁,应如何举证? 1、举证责任分配。当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位
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我在用人单位工作两年了,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在离职,可以要求赔偿吗?
用人单位用工满一个月未签合同的,劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
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公司没有给我签合同,也没有缴纳任何社会保险,可以要求赔偿吗?如果可以该怎么做?
可以以单位未缴纳bai社保为由解除劳动du合同,并且要求单位补zhi缴社保及按照劳动者在dao该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年
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我可以辞职,要求赔偿,补交社保吗?
可以要求公司补缴。公司在一个月内不补缴的,才可以以此提出被迫辞职要求公司支付经济补偿金。但是公司若补缴,同时员工自己需要承担员工需要缴纳的7年内自己需要承担的部
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我在工厂上班两年多,没有交社保,可以要求补偿吗?
主动离职没有经济补偿金;但公司没有缴纳社保,可以与公司协商要求公司补缴或采取其它补偿办法。
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我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
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初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
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现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
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