你好,我在2017年5月加入公司,工作到现在,我在5月份开始缴纳社会保险。如果我离开公司,前两年没有缴纳的公司应该赔偿我吗?

更新时间:2022-03-10 16:53:27
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你好,我在2017年5月加入公司,工作到现在,我在5月份开始缴纳社会保险。如果我离开公司,前两年没有缴纳的公司应该赔偿我吗?
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-03-10 16:53:27
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我3月份进公司,6月末和公司签约,7月份公司开始扣除我的社会保险,到了10月,还没有给我社会保险。
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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于2004年至今在一家公司就职,一直未依法缴纳社会保险,我想让公司给我补缴,赔失业金。我该怎么做?
公司未按员工实际工资交纳社保,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位补足;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者
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我2007年12月进入公司,到2013年9月公司才给我缴纳五险,没有缴纳一金,工作到现在我的劳动合同
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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我从2014年5月中旬开始上班,公司从6月开始发工资,2016年2月3日突然口头退休。在此期间,公司
(一)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的,必须在离婚诉讼的同时提出。    (二)符合婚姻法第四十六条规定的
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我在公司工作16年,公司从2010年给我交社保,但未足额缴纳,现在我维权公司同意补交,我可以拒绝吗
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:<p>1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);<p>2、参保条件:城镇户口
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我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍:首先,必须得到员工的明确同意;其次,检查必须基于合理的目的,如确保宿舍安全、卫生等;最后,检查过程应尊重员工的隐私权,避免
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企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
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15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
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劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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