我是干餐饮的我离职半个月了,老板不给发工资,

更新时间:2019-08-03 19:40:44
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  • 高云龙律师
    服务地区:河北-石家庄
    我是干餐饮的我离职半个月了,老板不给发工资,你可以仲裁
    2018.06.08 18:23:51
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1270439 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    2018.10.16 15:11:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1212139 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    由于公司未能按时发放劳动报酬
    ,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018.10.22 20:12:17
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1507091 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板拖欠工资不给,劳动者可以寻求以下途径进行申诉维权:

    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
    三、也可以直接申请仲裁;
    四、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    在仲裁或诉讼过程中,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    需要注意的是,如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,需要证明双方之间存在劳动关系。因此,劳动者需要收集相关证据,如工资单、公司花名册、出入卡、考勤卡、工作制服、报销单据等,以证明其与用人单位之间的劳动关系。
    2019.08.03 19:40:44
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离职了,老板不发工资
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我干了一个月,不发工资,求助
你好,可以申请劳动仲裁,希望帮到您
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员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
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888 人咨询过
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试用期一个月,我不想干了,老板不发工资。
可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
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