请问我4月份没有请假,5月份请假了一星期工资被压15天,可以拿工资吗

更新时间:2019-06-04 02:26:52
问题描述:
你好,请问我4月份没有请假,5月份请假了一星期工资被压15天,旷工有7天,可以拿工资吗,他说我工资不能拿了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    被压15天,旷工有7天,可以拿工资
    2018.06.07 19:54:20
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1752157 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资,涉嫌违法,你可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人,工资需要及时结算,如果单位拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.06.04 02:26:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
本人请假15天9月份工资到11月15号还没有发放原因公司说请假延迟发应该怎么办?
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
前两天去药店店员推荐另一种膏药。我买了五盒28.5,剩下的四盒可以退多少差价
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
泰禾开发商无法开出完税发票,产权证无法办,
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
我是德州市一所私立技工学校的毕业生,今年毕业学校要交20块钱的工本费,然后才能拿毕业证,合理吗?
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
今天有一个人想买我的游戏账号,然后给我发了个网站,然后给我发了一个链接要我加一个微信群给出的解决方法
18分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
对方全责,现在他不给钱,就出了医药费,
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
快十年了欠我1千元怎么办呢
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
我是72年12月当兵,77年4月份复员,今年已经72岁了,问一下有没有人领补贴,我是在工厂退休的
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
女朋友出轨,转账的钱能不能要回,2个月一共转账1400元,没聊天记录,有转账记录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询