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本人请假15天9月份工资到11月15号还没有发放原因公司说请假延迟发应该怎么办?
更新时间:2015-11-21 13:33:24
问题描述:
本人请假15天9月份工资到11月15号还没有发放原因公司说请假延迟发应该怎么办?
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申请劳动仲裁。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后,若不服的,可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;裁决生效后,一方不执行,另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
2015.11.21 13:33:24
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卢志高律师
服务地区:浙江-绍兴
协商不成,可以向劳动监察大队投诉
2015.11.13 15:40:15
点赞
他们说要到20号才给发放 请问怎么办
2015.11.13 15:41:52
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