我在一家工厂上班,请假不准就算旷工,我5月份干了19天活,只给18天工资,只要有31天的就扣一天工资

更新时间:2017-07-22 22:45:46
问题描述:
我在一家工厂上班,请假不准就算旷工,我5月份干了19天活,只给18天工资,只要有31天的就扣一天工资,辞工到期了,还要交一份体检报告,否则不给签工时,工资还不一次结清
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通
    投诉 。。。。。。。。。。。。。
    2017.07.22 22:45:46
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就是说在水果店上班,25天因为个人旷工半天,去了被开除了,工资也被扣了,3天,现在按照50一天给我,
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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