用人方说试用期不需要签合同，还说可以去劳动局告他，有没有加班费，请问售后点老板是否犯法
更新时间：2018-06-04 11:53:41
问题描述：
在一家售后网点上班，用人方说试用期不需要签合同，还说可以去劳动局告他，开始说好的六点算正常下班，但是我从来没有六点钟正常下班过，找过老板每天都是七点过下班有没有加班费，老板应承说有500块钱，然而现在由于请了三天病假，老板告知我不用去上班了，也拒绝付500元加班费，说是问了我们主管说我都是六点下班的，他们俩是一伙的，现在监控坏了也没有人证明，请问售后点老板是否犯法
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