她和用人单位签定了劳动合同,用人单位说她在试用期,未上保险,这个和他们没有责任,这个说法对吗?

更新时间:2018-05-26 15:57:51
问题描述:
我的一个亲戚,她和用人单位签定了劳动合同,上班不到一个月,下班途中出了车祸,用人单位说她在试用期,未上保险,这个和他们没有责任,这个说法对吗?我们该怎么办
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3位律师解答
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  • 高清苓律师
    服务地区:天津-天津
    不对,交通事故认定书出来以后可以去申请工伤认定
    2018.05.26 14:35:48
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  • 张春啸律师
    服务地区:天津-天津
    不对,试用期内也应当上保险。
    2018.05.26 12:03:34
    点赞
  • 韩丽苹律师
    服务地区:天津-天津
    你好,说法不对,属于工伤,可以报工伤
    2018.05.26 15:57:51
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我想咨询一下,公司未给我们签劳动合同,现在用人单位辞退我,我该怎么办?谢谢。
在公司实际工作多久了?如果没超过两年,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,
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老板给我上了保险,但没签劳动合同,
没有合同,按规定,执行双倍工资。
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刚过试用期,未签订试用期合同,也还未签订正式的劳动合同,现在怀孕了,公司要辞退我,公司这样做合法吗,
不合法,公司不能辞退你,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
全部2个答案 >
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刚过试用期,未签订试用期合同,也还未签订正式的劳动合同,现在怀孕了,公司要辞退我,公司这样做合法吗,
不合法,不能辞退你,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
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