公司要求在职女员工签署怀孕即停薪离职的协议

更新时间:2018-05-24 10:54:03
问题描述:
公司临时要求在职女员工签署怀孕即停薪离职的协议是否违法,对应的法律根据及如何维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨毅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,很高兴为您服务!公司的办法绝对是违法的,你有权拒绝签字,如果因为您拒绝签字,对方解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,基本上一告一个准。如果觉得我的答复您有帮助,请给我好评,谢谢亲!
    2018.05.24 10:48:32
    点赞
  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    公司行为违反法律规定,属于无效约定,可以依据违法事实进行维权
    2018.05.24 09:05:34
    点赞
  • 王广坤律师
    服务地区:广东-深圳
    是违法的,员工有权拒签。若因此辞退,属违法解除
    2018.05.24 09:35:21
    点赞
  • 郑凤丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不合法,可以拒签,孕妇职工是受法律保护的,可以向劳动局监察大队进行投诉
    2018.05.24 10:09:20
    点赞
  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    属于违法的,视为不存在
    2018.05.24 10:54:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要求孕妇签署无业绩自愿离职的承诺书,这样做合法吗?签字确认有法律效力吗?我已经转正了
怀孕女员工合同到期了不续签法律允许,孕妇可以要求辞职,但用人单位不得要求立即解除合同,应当履行至哺乳期结束。孕期的女员工受法律保护,女职工在怀孕期、哺乳期、产期
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职时公司要求签订保密协议
如果公司要求,要签。 签订后,如果公司不给付保密金,则保密协议无效。 签了保密协议、公司又给了钱,按照合同约定有期限不能再同行业公司从事该类工作。一般为1-2年
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提出私下解决怀孕员工离职
你们协商好就可以了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以开除怀孕员工吗
不能开除,如果协商不成,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2023 人
反诈中心给出惩戒,银行卡被冻结,会得到什么样的惩戒
30秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
別人欠我钱有10多年未还本人要不回来怎么办,欠条一直也没换,怎么才能要回来,欠有13万元
3分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
治安拘留7天可以交保释金免除拘留吗
4分钟前
王奎律师
近期帮助 10824 人
放学后,3个孩子一起出去玩,有两个孩子在追逐,撞到了另一个孩子,致使骨折,谁的责任?
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
我想问在微信上转发别人转发过来的瓜在群里犯法吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15177 人
房屋安值问题,30平半房子没有厨房
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113101 人
租房没有合同,提前交了定金,不想租了,房东不退定金
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 69640 人
使用权是不是没有期限的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询